大发棋牌游戏平台网址

网站导航 | 网站地图
您的当前位置:首页 > 科技创新 > >
  集团概况
  集团荣誉
  新闻中心
  科技创新
  企业文化
  社会责任
   

庆祝“上海水利”成立40周年纪念系列活动之表彰篇----“上水工匠”评选活动实施方案

编辑:本站发布时间:2019-11-23 13:12:03 点击:85

庆祝“上海水利”成立40周年纪念系列活动之表彰篇----“上水工匠”评选活动实施方案

  一、活动背景:
  随着全国两会的召开,“工匠精神”首次出现在政府工作报告中,工匠精神的传承,不应仅止于对技艺的探索,要做到匠心独到、臻于完美,更是一种对精神、理念与理想的追求。在企业中,工匠精神更应该是一种企业文化的表现。
  2017年,上海水利将迎来成立40周年庆典,40周年是公司发展的里程碑,借此契机将在全公司范围内组织开展“上水工匠”评选表彰活动。
此次评选活动由董事长办公室负责组织与协调,综合办公室负责推荐材料的收取与汇总。
  二、活动目的:
  为提高公司全体员工对工匠精神的认识,在公司内部营造专注于某专业领域深耕细作的氛围,培养用心做事的态度及把工作做到极致的毅力。评选“上水工匠”,表彰一批行业技术领先、管理创新的“匠人”,培育一批工作用心、坚定踏实、精致精细的“匠心青年”,以达到提高技术、提高质量、提高收益的目的,从而确保公司稳固、健康、持续的发展。
  三、评选范围:
  评选活动以项目管理各环节岗位为主,侧重基层员工,同时覆盖公司经营、采购、财务、行政等各工作条线;凡被推选的对象,必须具有良好的公德意识、对职业敬畏、对工作执着,能突出在各专业领域工作中的细致严谨、精益求精、孜孜不倦以及专注、专业、敬业的精神。

  四、评选奖项、名额及评选条件:
  参评“上水工匠”的候选人,集团公司在册在岗1年以上(2016年1月1日之前进入公司)的员工,必须是在各自专业领域技术最精、岗位业绩最佳,且在工作中起到至关重要作用的员工。本次评选名额共设15名,按岗位进行设置,分别为:
  (1)项目基础岗位(施工员、预算员、安全员、质量员、测量员、资料员、材料员、取样员)各设1名,共计8人。
  候选人要热爱岗位、全心全意履行岗位职责,熟知与各自岗位相关的方针政策、规范及标准,具有一定的工艺专长及丰富的实践经验,在实施各工艺环节、技术技艺等方面拥有至关重要的地位,获得相关成果者优先。
  (2)项目技术岗位(项目副总工、项目总工)设1名。
  候选人必须掌握高超技术技能,对待各类施工方案极度细致,对每道工序、每个节点、每项成本精心打磨、用心研究。善于攻坚克难,热心带教徒弟,向青年员工普及知识、传授技艺。所具备的技术水平在公司、在行业、领域处于领先水平,同时拥有一定的社会影响力和知名度,颇具“匠气”作风。
  (3)项目管理岗位(项目副经理、项目经理)设1名。
  候选人以打造优质、精品工程为出发点,带领项目人员团结奋进,工作有部署、会思考、懂创新、能坚持,善于解决实际问题并成绩突出,在行业内获得高度认可。用工匠精神把标准化、精细化、规范化用到每一道工序、每一个项目。所承建项目获得市级以上奖项者优先。
  (4)部门职能岗位(部门主管以下人员)设4名。
  候选人对各自岗位工作有担当、敬业为先,具有充分的职业道德和服务意识。对工作表现持有永不满足的进取精神,同事间诚信友善,乐于帮助并带动身边的同事共同进步、共同成长,在公司内部拥有一致好评。工作中的每一道流程除了执行到位,还能做精、做细、做优,在最平凡的岗位,做最用心的“工匠”。
  (5)三总师(总/副工程师、总/副经济师、总/副会计师)设1名。
  候选人追求技术创新,追求极致的专业水准,善于解决各种技术难题,对内全心投入上水“质”造,致力上水品牌;对外注重诚信、注重品质。以“匠人”的身份,用“匠心”的态度,持之以恒地对公司负责。在行业相关领域做出卓越贡献或取得重要成果,具备行业领军作用。
  五、申报流程与方式:
  评选表彰坚持德才兼备、好中选优、公正公平的原则,由部门/项目负责人或分管领导推荐或员工个人自荐的方式,填报《“上水工匠”申报表》(附件1)。
  1、推荐。各部门/项目部负责人或分管领导要严格按照评选条件,推荐各专业岗位或技术岗位中优秀人才,按申报流程上报。
  2、自荐。申报人自行填写申报表,报部门/项目部负责人或分管领导审批后,按申报流程上报。
  3、申报流程(OA):
  (1)项目部门将申报材料递交工程部,职能部门将申报材料递交相应部门负责人。
  (2)各部门负责人将审核后的申报材料汇总至综合办(联系人:王丽娟,邮箱:wanglijuan@shslgc.com),截止日期:12月15日17:30之前。
  (3)由综合办汇总整理后提交评委审议,评委成员共同综合评定后,确定最终获奖人。
  评委成员名单:
  张光远、桑保良、马军、陆林军、常枫、严均蔚、汪建旭
  六、实施步骤:
  本次上水工匠评选活动,分为报名、评选、表彰、展示四个阶段进行。
  第一阶段:2016年11月10日-12月10日,为活动报名阶段。根据公司内部的推荐与自荐情况,确定“上水工匠”候选人。
  第二阶段:2016年12月20日-2017年1月9日,为活动候选人评选阶段。将由评委组根据《“上水工匠”打分表》(附件2)相关要求进行评选,确定本次上水工匠获奖者范围,上报公司总经理办公会议决定。
  第三阶段:2017年1月18日,为上水工匠表彰时间。即在公司40周年主题庆典活动中设置“上水工匠”表彰环节,将颁发荣誉证书、奖杯及奖金。
  第四阶段:2017年2月15日-12月31日,为成果展示阶段。每两周定期在公司微信公众号上推送一篇先进事迹作为成果展示,达到推广及宣传效果。
  七、表彰方式:
  1、最终通过评选的候选人将由集团公司授予“上水工匠”荣誉称号,由公司发文予以通报表扬。
  2、奖金:“上水工匠”奖金设10000元/人。
  3、对获得“上水工匠”荣誉称号的员工,将在公司网站、微信公众号上予以刊登表扬。
  附件1:“上水工匠”申报表
  附件2:“上水工匠”打分表



上海市水利工程集团有限公司

2016年11月9日

 
    网站导航 | 法律声明 | 联系我们 | 在线留言 | 网站地图
    Copyright © 2014 上海市大发棋牌游戏平台网址水利工程集团有限公司 All rights reserved. 沪ICP备14044137号-1

    大发棋牌游戏平台网址